Le renouvellement de notre certification nous a été accordé le 11 janvier 2011! Le label CEDRE 2 reconnait la qualité de l'accompagnement des demandeurs d'emploi ET du service rendu à nos « clients » (nos salariés en insertion, nos donneurs d’ordres, nos partenaires) et décrit notre organisation globale.
Juste envie d’une intervention ponctuelle ? Nos forfaits malins vous permettent de vous faire aider quelques heures…et de faire notre connaissance. Rendez-vous page « particuliers » pour en savoir plus…
Plus 16% d'activité en 2009 ! Merci à tous les particuliers, aux collectivités et entreprises qui nous ont confié des missions, très ponctuelles ou plus régulières !
Une Association Intermédiaire ne peut mettre une personne à disposition d’employeurs ayant procédé à un licenciement économique sur un emploi équivalent ou de même qualification dans les six mois précédant cette mise à disposition.
L’insertion par l’activité économique (IAE) est née à la fin des années 1970 à l’initiative de travailleurs sociaux et de chômeurs. Définie dans le Code du Travail (art. L322-4-16), elle permet de mobiliser des contrats de travail pour des personnes en difficulté, en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Elle s’inscrit ainsi dans une volonté de dépasser les logiques d’assistanat.
APPEL Emploi sait répondre à vos besoins ponctuels de personnel pour :
* un surcroît temporaire de travail,
* des opérations saisonnières,
* un besoin soudain de personnel
Notre estimatif précise avant l'embauche le coût de la mise à disposition : Le nombre d’heures de travail prévu multiplié par notre tarif horaire, sur la base du remplacement d’un salarié payé au SMIC, en horaires normaux, éventuellement additionné des avantages liés au salaire. Pas de charges, ni d’autres frais annexes »…
La personne mise à disposition bénéficie en outre d'un véritable accompagnement enrichi par des actions annexes proposées par APPEL Emploi.
Contacts : 02 38 76 01 23 (La Source) - 02 38 84 60 70 (Orléans-Nord)
1- Vous formulez votre demande par téléphone, fax ou mail. Vous précisez vos besoins afin que nous puissions y répondre le plus exactement possible. Pour cibler plus précisément vos attentes nous pouvons nous déplacer pour vous rencontrer.
2- Nous prenons contact avec la personne compétente pour effectuer la mission, nous vous confirmons par téléphone son nom et le début de son intervention. Si besoin nous accompagnons le chargé de mission pour cibler exactement les tâches à effectuer.
3- Sur le lieu de travail, vous signez le contrat de mise à disposition du salarié, lui fournissez le matériel nécessaire et vérifiez la bonne exécution de la mission de travail mise en place.
4- L’intervention terminée, vous vérifiez et signez la feuille d’heures.
5- En début de mois suivant la mise à disposition, vous recevez d’APPEL une facture toutes charges comprises :
17,10 € /heure - 21 € le dimanche (Ces tarifs au 1er février 2011 s’entendent sur la base du remplacement d’un salarié payé au SMIC sans avantage conventionnel particulier)
APPEL est l’employeur et effectue toutes les formalités relatives à l’embauche.
Pour voir un modèle de contrat de mise à disposition, cliquez sur « Téléchargez »
Contacts : 02 38 76 01 23 (La Source) - 02 38 84 60 70 (Orléans-Nord) 
Le coup de main malin et sérieux
* Nous connaissons les personnes que nous vous envoyons : elles ont d’abord effectué « une mission test » dans nos locaux et ont entamé avec l’appui de nos conseillers des démarches pour stabiliser leur situation,
* Nous avons obtenu en 2007 la qualification CEDRE, qui certifie le respect d’une charte de qualité et d’un processus centré autour du demandeur d’emploi : nos intervenants sont bien dans une phase dynamique, ils sont motivés et leur mission s’intègre dans leur parcours professionnel,
* Nous ne vous laissons pas tomber : Appel Emploi suit son salarié pendant sa mission et évalue régulièrement votre satisfaction,
* Nous pouvons intervenir tous les jours y compris les week-ends en fonction de vos besoins.
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